harus jpNamun, jumlah besarannya hanya sebatas 10 %. Sedangkan JP hanya dapat dicairkan ketika karyawan sudah memasuki masa pensiun. 6. Jenis Manfaat. DalamBeda JHT dan JP yang pertama bisa dilihat dari tujuan program tersebut dirancang oleh BPJS Ketenagakerjaan. See more